آمادگي خوب لازمه پيشرفت شغلي موفقيت آميز است. باید دقيقاً مشخص كنيد كه از نظر شغلي به كجا مي خواهيد برسيد، چه تواناييها و ويژگيهايي براي رسيدن به آن نياز داريد و برای دستیابی به آن چه كاري بايد انجام دهيد.
توصيه اول: اهداف خود را كاملاً مشخص كنيد. گام نخست، مشخص كردن هدف است. پيشرفت در شغل واقعاً چه مفهومي براي شما دارد؟ آيا مي خواهيد به سقف مشخصي از پول دست پيدا كنيد؟ يا اينكه دستيابي به موقعيت و مقام مشخص براي شما مهمتر است؟ هنگامي كه تصور دقيقي از پيشرفت شغلی به دست آوريد، مي توانيد به طور هدفمند براي رسيدن به آن تلاش كنيد. بسياري از افراد، براي مشخص كردن آگاهانه و منظم اهداف شغلي شان زمان صرف نمي كنند، در حالي كه مهمترين عامل براي رسيدن به پيشرفت شغلي است. روي يك تكه كاغذ بنويسيد به چه مي خواهيد برسيد و براي چه. فرض كنيد كه به هدفتان رسيده ايد حال چه اتفاقي مي افتد؟
توصيه دوم: ميزان هزينه مورد نظرتان را براي پيشرفت شغلي، مشخص كنيد. وقتي كه شما مي دانيد به چه چيزي مي خواهيد دست پيدا كنيد، بايد يك بار هم در اين زمينه بينديشيد كه چه مقدار حاضريد براي آن هزينه كنيد. براي بيشتر انسانها پيشرفت شغلي بدين معناست كه بتوانند از پس هزينه هاي زندگي شان برآيند. برخي نيز حاضرند از سلامتي، وقت آزاد و هر آنچه كه زندگي شان را تحت الشعاع قرار مي دهد، صرفنظر كنند، تا به پيشرفت برسند، ولي اگر شما مي خواهيد كه همواره توانايي انجام كار را داشته باشيد، بايد به اين نكته توجه كنيد كه از نظر جسمي، روحي و رواني در سلامت كامل به سر ببريد. از اين رو بايد مشخص كنيد كه چقدر مي توانيد براي پيشرفت شغلي خود هزينه كنيد. تنها در اين حالت مي توانيد حين انجام كار تصميمات مناسب بگيريد. گاهي اوقات نيز پيشرفت در بعضي قسمتها ارزش هزينه كردن را ندارد.
توصيه سوم: همواره زماني را به بازبيني كارهاي انجام داده، اختصاص دهيد. دست از كار بكشيد و بينديشيد كه: - چه كاري تا كنون انجام داده ايد؟ - اين كار تا چه ميزان مي تواند برايتان مفيد واقع شود؟ - آيا اين كار، شما را به سوي هدف مورد نظرتان هدايت مي كند؟ - آيا اين احتمال وجود دارد كه بتوانيد راحت تر كارتان را انجام دهيد؟ با پاسخ به اين سوالات درمي يابيد كه در چه مرحله اي هستيد و تا رسيدن به پيشرفت، چه كارهاي ديگري بايد انجام دهيد.
توصيه چهارم: مسير پيشرفتتان را مانند يك كار برنامه ريزي شده ببينيد. اگر مي خواهيد پيشرفت كنيد بايد از همين امروز شروع كنيد. هدفتان از پيشرفت را مانند يك پروژه برنامه ريزي شده صحيح ببينيد. به گونه اي عمل كنيد كه انگار در حال تاسيس شركتي هستيد و هدف، رسيدن شما به موقعيت دلخواهتان است. از امروز رئيس خود باشيد. ياد بگيريد كه مانند يك مدير ببينيد و عمل كنيد. تا حد لازم منتقد خود باشيد و همواره به افزايش دانش خود بينديشيد و سعي كنيد كه چيزهاي تازه را فرا بگيريد. در حوزه فعاليت خودتان به كارهاي بازاريابي، روابط عمومي، نوآوري در مديريت و ساير مواردي كه يك شركت نيز آنها را انجام مي دهد، بپردازيد و جوهره وجودي خود را برانگيزيد.
توصيه پنجم: نقاط ضعف و قوت خود را بشناسيد. اگر مي خواهيد موفق باشيد، بايد از ميزان توانايي هايتان آگاهي داشته باشيد. هر چقدر بيشتر در مورد توانايي ها، دانش، نقاط ضعف و خطاهاي خود آگاهي داشته باشيد، هدفمندتر كار خواهيد كرد. بنابراين هر از چند گاهي به بررسي نقاط ضعف و قوت فردي و شغلي خود بپردازيد. در اين راستا، جوياي نظرات ديگران از جمله دوستان خوب، اقوام و آشنايان نيز باشيد، با دقت به نظرات آنها گوش كنيد و از انتقادشان ناراحت نشويد. تنها از اين راه مي توانيد به شناخت بهتر خود نايل شويد.
توصيه ششم: همواره به فراگيري علوم بپردازيد. پس از شناخت نقاط ضعف و قوت خود مي توانيد به صورت هدفمند تواناييهاي خود را گسترش دهيد و نقاط ضعفتان را برطرف كنيد. روي دانش و تواناييهاي خود سرمايه گذاري كنيد. كتاب بخوانيد و در دوره هاي آموزشي لازم شركت كنيد. شناختتان را در مورد رشته كاري و خودتان افزايش دهيد. نسبت به رشته هاي ديگر نيز كنجکاو باشيد. يادگيري علوم تخصصي ضروري را نيز فراموش نكنيد. سطح تواناييهايتان را همواره بالا ببريد.
